Con oltre 3.300 dipendenti distribuiti tra Italia, Europa e America Latina, Telespazio promuove una cultura aziendale aperta, collaborativa e fondata sul rispetto.
L’azienda investe nello sviluppo del talento, nell’ascolto e nel benessere delle proprie persone, convinta che la valorizzazione delle diversità rappresenti un vantaggio competitivo e un elemento distintivo nel mercato globale.
In coerenza con le linee guida del Gruppo Leonardo, Telespazio si impegna a:
-
Promuovere la parità di genere;
-
Garantire un ambiente di lavoro inclusivo, equo e libero da discriminazioni;
-
Offrire opportunità di crescita professionale accessibili e meritocratiche.
Diversità e inclusione rappresentano per Telespazio leve strategiche per generare valore, innovazione e impatto positivo, nello spazio e oltre.