Entra a far parte di un'azienda globale!

Un Curriculum Vitae è efficace se personalizzato: accompagnalo a una breve introduzione che descriva perché il profilo è in linea con la posizione per cui ti candidi e sottolinea i requisiti essenziali che possiedi per ricoprirla.

Scegli di utilizzare elenchi puntati e parole in grassetto, faciliterà la lettura e risulterà più immediato.

Cerca di essere sintetico e non superare le due pagine.

Le prime informazioni che devono essere presenti sul tuo Curriculum sono quelle anagrafiche e di contatto.

Ti suggeriamo di inserire una foto professionale.

Riassumi le tue esperienze in punti chiave, dalla più alla meno recente.

Assicurati di inserire Job Title, nome dell’azienda, data di inizio e di fine, attività svolte ed eventuali responsabilità ricoperte per ogni esperienza professionale.

Scegli un ambiente adatto, ben illuminato e senza rumori, per evitare le distrazioni.

Assicurati in anticipo che la videocamera e l’audio funzionino correttamente.

Fissa il dispositivo su una superficie stabile e mostrati chiaramente alla videocamera.

Sii puntuale, evita di fare attendere i recruiter.

Presta attenzione alla postura e alle espressioni del volto.

Chiarisci le motivazioni per cui ti candidi.

Chiarisci i tuoi obiettivi per il futuro.

Fai ricerche sull’azienda per la quale hai applicato.

Cerca di arrivare con qualche minuto di anticipo presso la sede del colloquio.

Presentati in modo cordiale, ma deciso.

Mostrati preparato e ingaggiato rispetto all’opportunità per cui ti candidi.

Mostra curiosità verso il business dell’azienda e la sua missione.

Fai domande di approfondimento sulla posizione, il team, i progetti e le opportunità di crescita presso l’azienda.

Identifica i principali tuoi punti di forza e aree di miglioramento e fai esempi concreti.

Dopo il colloquio, ringrazia e rinnova il tuo interesse per la posizione.

Chiedi un feedback via mail al recruiter non prima di una settimana dal colloquio.