Guidati dalle regole, ispirati dai nostri valori
Telespazio, al fine di assicurare che il comportamento di tutti coloro che operano per conto o nell’interesse della Società sia sempre conforme alle normative ed alle regolamentazioni, nonché coerente con i principi di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, ha adottato il “Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo” in linea con le prescrizioni del D.Lgs. n. 231 dell’8 giugno 2001 e sulla base delle Linee Guida emanate da Confindustria.
Tale iniziativa, è stata assunta nella convinzione che il Modello - al di là delle prescrizioni del Decreto - costituisca un valido strumento di sensibilizzazione nei confronti di amministratori, sindaci, dipendenti e collaboratori di Telespazio S.p.A. e di tutti coloro che intrattengono rapporti, anche occasionali o temporanei, a titolo oneroso o gratuito con la Società (Clienti, Fornitori, Appaltatori di opere e servizi, Consulenti, Partner commerciali e finanziari e terze parti in genere), affinché adottino, nell’espletamento delle proprie attività, comportamenti corretti e lineari, tali da prevenire il rischio di commissione dei reati contemplati nel Decreto.
Il Codice Etico - che unitamente al Codice Anticorruzione del Gruppo Leonardo - è parte integrante del Modello, esprime i principi etici a cui tutti coloro che intrattengono rapporti con Telespazio devono adeguarsi nella conduzione degli affari e delle attività aziendali.
Telespazio S.p.A. garantisce l’attuazione, la funzionalità e il costante aggiornamento del Modello e del Codice Etico, secondo la metodologia indicata dalle Linee Guida di Confindustria e dalle best practices di riferimento.